La violence verbale est utilisée pour intimider, pour humilier ou pour contrôler une autre personne. Elle peut être employée de façon subtile ou au contraire, être très directe. Voici quelques exemples :
- Insulter en utilisant un langage grossier et injuriant.
- Crier et élever la voix.
- Blâmer et reprocher les faits et gestes d’une personne.
- Critiquer et user de railleries ou de propos humiliants.
Ce document présente le bulletin N°2 de l’Observatoire Genre et Egalité des Chances au CREDIF sur les violences fondées sur le genre dans l’espace professionnel. Ce bulletin s’est basé sur l’analyse de certains résultats de l’enquête initiée par le CREDIF et ONU Femme sur la VBG et met en exergue les résultats obtenus à partir de cette nouvelle analyse focalisée sur les VFG dans le lieu de travail en termes de prévalence, d'attitude et de perception.
Les autorités Algériennes ont adopté une stratégie nationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes (2007). Initiée par le Ministère délégué chargée de la Famille et de la Condition Féminine, le but essentiel est de Contribuer au développement humain durable et à la réalisation des droits de la personne, de l'égalité et de l'équité entre les citoyennes et les citoyens, par l'élimination de toutes les formes de discrimination et de violence contre les femmes, à travers le cycle de vie.
Cette stratégie assurerait un cadre général d'intervention pour la sensibilisation, la protection et la prise en charge. Elle a été élaborée suite à un long processus de concertation avec la participation de l'ensemble de ses partenaires, représentant(e)s des ministères, du parlement, des corps constitués ainsi que de la société civile, les médias et des agences des Nations Unies.
Le Ministère Délégué Chargé de la Famille et de la Condition Féminine et ses partenaires entameront l'application de la deuxième phase du projet qui viserait dans les 5 prochaines années, l'exécution de la stratégie nationale au plan national.
Devant les préoccupations liées à la violence, notamment à l'égard des femmes et les enfants, le Ministère délégué Chargé de la Famille et de la Condition Féminine s'est attelé à élaborer une stratégie nationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes. Les objectifs de la stratégie et ses résultats peuvent être résumés comme suit:
-Mise en place de systèmes et de moyens pour une prise en charge physique, psychique sociale et juridique de la violence fondée sur le genre, à toutes les étapes de la vie de la femme,
-La conscientisation et la sensibilisation de la société et ses institutions dont la famille, l'école et les médias,
-L'habilitation familiale et communautaire et l'insertion et réinsertion sociale et économique des femmes survivantes à la violence,
-La création de coalitions en vue d'appuyer les changements nécessaires pour lutter contre les différentes formes de discrimination et de violence et d'assurer l'égalité des droits au niveau de la conception et de la mise en œuvre des politiques, des programmes et des lois, y compris les conventions internationales,
-La participation de l'homme dans le développement durable la concrétisation des droits de l'individu et l'égalité entre les citoyennes et les citoyens, par l'élimination de toutes les formes de discrimination et de violence à l'égard des femmes.
Cette sixième édition du rapport Les femmes dans le monde, 2015 : des chiffres et des idées présente les dernières statistiques et analyses sur la situation des femmes et des hommes aux niveaux mondial et régional, et passe en revue les progrès accomplis en faveur de l’égalité des sexes au cours des vingt dernières années. Les huit chapitres de ce rapport correspondent aux grands domaines de politique générale définis dans le Programme d’action de Beijing, cadre qui fixe l’agenda international pour l’amélioration de la condition des femmes : population et familles, santé, éducation, travail, pouvoir et prise de décisions, violence à l’égard des femmes, environnement et pauvreté. Chacun de ces chapitres met en lumière l’expérience des femmes et des hommes à toutes les étapes de leur vie, de l’enfance à la vieillesse en passant par les années de formation, la vie professionnelle et les années de procréation.
